1. Подбор персонала, в том числе массовый, 2. Организация и проведение интервью, 3. Кадровое делопроизводство на 200 сотрудников, 4. Сложные увольнения, 5. Участие в аудитах, 6. Разработка локальных нормативных актов предприятия, 7. Взаимодействие с государственными органами по кадровым вопросам, 8. Ведение воинского учета, 9. Организация спортивных и праздничных мероприятий для персонала.

Организация бесперебойной работы магазина, расстановка кадров, делопроизводство, заключение договоров с поставщиками, обеспечение заказов, урегулирование споров с покупателями

подбор персонала; организация и координация интервью претендентов на вакантные должности с руководителями; ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета; составление и оформление трудовых договоров, приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, приказов по административно-хозяйственной деятельности; работа со штатным расписанием; ведение воинского учета; работа с внешними государственными организациями (трудовая инспекция, центр занятости населения, пенсионный фонд, военный комиссариат); разработка локальных нормативных актов, касающихся организации труда (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных); соблюдение требований к обеспечению защиты персональных данных работников; учет рабочего времени работников; расчет заработной платы, организация добровольного медицинского страхования работников; имеется опыт направления работников в командировки за границу, организация корпоративного отдыха.

Делопроизводство, разработка Положений и Регламентов документооборота, внедрение электронного документооборота, обеспечение бесперебойной работы заводоуправления, руководство обслуживающим персоналом. Проведение инструктажей по охране труда; разработка инструкций по охране труда; проверка знаний по пожарной безопасности; организация проведения специальной оценки условий труда на предприятии; переработка Положения о порядке обеспечения спец.одеждой и средствами индивидуальной защиты на основании результатов специальной оценки условий труда, Положения об обеспечении смывающими и обезвреживающими средствами; работа с поставщиками спец.одежды, спец.обуви и СИЗ, организация проведения испытаний опытных образцов СИЗ.

подбор персонала; организация и координация интервью претендентов на вакантные должности с руководителями; ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета; исчисление общего, страхового стажа; составление и оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, приказов по административно-хозяйственной деятельности; работа со штатным расписанием; ведение воинского учета; работа с внешними государственными организациями (центр занятости населения, пенсионный фонд); разработка локальных нормативных актов предприятия, касающихся организации труда; соблюдение требований к обеспечению защиты персональных данных работников, и т.п.

Составление и оформление договоров поставки, аренды, купли-продажи, трудовых договоров, договоров о материальной ответственности; составление приказов, распоряжений; разработка локальных нормативных актов предприятия (Правила внутреннего трудового распорядка предприятия), претензионная работа, составление исковых заявлений, представительство в суде по гражданским и трудовым спорам и т.п

Менеджмент, Менеджмент организации

Управление персоналом, Управление персоналом (инспектор отдела кадров)

Юридический, Правоведение